大阪の出張マッサージ

リトルオアシスの経営理念

当店はマッサージを通して「人とのつながり」を広げていこうとしております。

良い人材を日々発掘し、お客様に紹介していくというスタンスで、店はそのための単なる媒体であり、お客様と良いスタッフとの出会いを仲介しているにすぎないと考えております。
お客様一人一人専用の心身メンテナンスをしてくれるトレーナーを当店で見つけて頂けると幸いです。

私共は出張マッサージ店はマッサージ業である前に究極のサービス業であると捉えております。
サービスというのは無形なものであるがゆえに明確な基準がありません。お客様の視点に立って、その無形なものに対してどこまで追及していけるかということを常に考え工夫していくことが大切です。

「人は製品やサービスを購入するのではない。期待を買うのである。」という言葉があるように、その期待にどこまで応えることができるのかという点に当店のあらゆる経営資源を投入していきます。

リトルオアシスの運営方針

当店の運営方針は「少数精鋭」です。
そこで一番力を入れておりますのが、スタッフの採用です。

人の心と体は繋がっております。心が癒されると体調も良くなり、体調が良くなると思考も健全になります。
特にお客様のお体に触る仕事ですので、接客スタッフには技術と容姿を含む人柄の両面が求められます。
どれだけ技術があってもこの人には触られたくないと思いながらマッサージされても不思議とほぐれません。
それは男性も女性も同じです。

また、当店には研修制度がございません。�@マッサージ・エステの実務経験が1年以上、�A有資格者、 �B専門学校などで知識・技術を習得している　�@〜�Bのどれかに該当することを採用基準にしております。

｢人柄・接客対応・容姿｣という人間性と｢既に習得している技術｣という能力の両面を判断して採用しておりますので、他店に比べて1日に出勤するスタッフの数は少ない（4人程度）ですが、スタッフの総合的レベル には自信を持っております。

多数のお客様のおかげさまにて、現状、22時〜翌１時くらいの予約が混み合う時間帯には待ち時間が発生しご迷惑をおかけしております。徐々に待ち時間のない｢多数精鋭｣店になるように努力してまいりますので、 どうか今後とも倍旧のご支援ご愛顧の程宜しくお願い申し上げます。

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